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避免职场陷阱,三大傻瓜思维需警惕

在职场中,许多人努力奋进却可能因思维误区陷入困境。其一,误以为要解决所有问题,面对高维度任务易陷入做得多就能改变现状的误区,但往往解决问题越多麻烦也越多,应像《孙子兵法》所言集中力量解决最关键问题;其二,误以为自己是个例外,常认为自己特殊不会犯他人错误,可事实并非如此,一位年轻经理人的经历凸显这种心理的后果,我们需在商业规律框架下寻求最优解;其三,认为没完成事情是意志不坚定,实则应聚焦,优秀经理人营造专注场域的做法值得借鉴。了解这三种职场傻瓜思维,可让我们少走弯路,更好地实现自我价值。

大家好,欢迎收听“启职鹿成就更好的职业”系列课程。今天咱们要来深入聊聊职场中三种万万不能有的傻瓜思维。为什么要探讨这个话题呢?这些年来,我见证了众多职场年轻人,起初他们勤勤恳恳地工作,也收获了一些不错的成绩。可就在职业生涯最为关键的提升阶段,却不慎落入职场傻瓜思维的陷阱,使得先前的诸多努力瞬间化为乌有,实在令人惋惜。为了让屏幕前的你避免重蹈覆辙,我们专门和大家分享一下这三种必须极力规避的傻瓜思维。

第一种傻瓜思维:误以为要解决所有问题

一般来说,当我们在某个工作岗位上耕耘一段时间后,就会渐渐找到状态,渐入佳境。工作也开始变得顺遂起来,我们能够处理很多问题,并且会以解决各种难题为傲。然而,这个时候我们往往会接到一个更高维度的任务,比如带领一个团队,或者操盘一个复杂的项目。此时,我们会发现事情变得更加复杂,人与人之间的联系增多,事与事之间的风险也变大了。于是,我们下意识地觉得,做得越多、越努力,就能够改变现状。但实际上,我们会惊觉自己最大的问题竟然是妄图解决所有问题。

请一定要记住这个观点,因为这个误区恰恰是你与那些更加优秀的人之间的分水岭。通常情况下,当我们只想解决一个问题的时候,或许真的能够成功解决;当我们要解决三个问题的时候,往往只能解决半个问题,还会冒出一堆新问题;当你试图解决十个问题的时候,结果往往是一个问题都没解决,反而惹来一堆麻烦。现在,我请各位回忆一下,在过去十年的工作和学习中,你是否发现其实每一次的成功,往往都是在集中精力聚焦解决更为重要事项的时候呢?《孙子兵法》有云:“备前则后寡,备后则前寡,备左则右寡,备右则左寡,无所不备则无所不寡。” 如果你渴望成为更好的自己,那么就务必避免陷入想解决所有问题这个误区。记住,无论何时,集中力量解决最关键的问题,并且仅仅解决最关键的问题,这才是正确的思维方式。不要尝试去解决所有出现的问题,因为你根本解决不了。我经常和职场中的朋友们分享一个观点:不要去想解决一个问题你需要做什么,而是要思考最少需要做什么。

第二种傻瓜思维:误以为自己是个例外

我们很容易陷入的第二个误区,就是在某个阶段,总会有一种自己是个例外的心理假设,乐观地认为自己不会遭遇和他人同样的问题。就像小时候我们看电视剧或者小说,看到里面有很多昏君,分辨不出奸臣和忠臣,那些明明很明显的事情他们却视而不见。我们会想,如果换成是自己,一定比他们强。可事实真的如此吗?随着年龄的增长,我们逐渐明白,我们并不会比那些电视剧里的人物做得更好,我们并没有那么特别。然而,这种独特的自我心理并没有完全从我们心中消失,我们还是会在很多方面不自觉地、下意识地认为自己会是特殊的那一个。

通常,这种独特的自我心理会让我们产生以下这些行为。比如,我们会给他人做简单化的概括,因为某些人没有我们想象的那么聪明,或者存在明显的能力不足,我们就认为自己不会犯前人犯过的错误,毕竟相比之下,我们自己的能力更强。我们还会认为自己能同时做好很多事情,因为我们觉得自己不一样。我曾经认识一位年轻的经理人,他年纪轻轻就被公司委派到重要岗位。他的前任由于同时开展多项业务,导致业务战线拉得过长,最终任何一项业务都没有取得成果,拖累了公司整体战略。当这位年轻人就任之后,并没有将前任犯的错误归因于做的事情太多、过于激进地违背了行业发展规律等这些本质问题上,而是凭着自己对前任的一些印象,认为是前任和团队的能力不足,导致了现在的结果。他觉得这些事情其实挺简单的,前任搞不明白,这个团队怎么这么笨呢?可当这位年轻人投入新的岗位之后,他才发现事情远比他想象的复杂得多,每一件事情都会有意想不到的困难和挑战,会有无数的细节关系需要去处理,自己甚至在很多方面还不如前任了解情况。可当他想改变策略的时候,由于整个团队已经丧失了信心,所有的业务最终也只得草草收场。

很多时候,笨的那个人不是别人,正是我们自己。我们误以为自己可以脱离一些规律的限制,成为特殊的那一个。我们不得不承认,除了少数天才(少到什么程度呢?少到完全不可能是你是我,少到这种程度),大多数人的能力差别、智商差别其实很小。我们并没有那么特殊,我们并没有那么高瞻远瞩,也没有那么天赋异禀。其他人会犯的错误,我们一样会犯,很多他人已经验证过的真理,在我们身上也同样适用。我们需要也必须在符合商业规律和管理规律的框架下,寻求最优的解决方案。比如聚焦,就是商业中几乎不可违背的一个规律。任何人或者团队,不管身处什么行业,拥有什么样的资源,只需要在一段时间内把一件重要的事情做好。

现在,我请各位思考一下,在你过去的经历中,是否犯过 “独特的自我” 这样的错误,并且因此吃过亏呢?你现在还在犯哪些 “独特的自我” 这种错误呢?在今后的课程中,我会不断提及一些发生在他人身上的真实案例,希望各位听过之后,不要陷入 “自己和他不一样” 的错误假设之中。要相信,不管什么时代,我们都需要按照行业或商业的底层逻辑行事,不管发生什么样的变化,我们都需要理解那些不变的道理,而不是做那个闭关锁国的自己。

第三种傻瓜思维:没完成的事情是因为我的意志不坚定

自己的意志不坚定是我们常给自己下的第三个假设。我们从小就觉得,似乎一切的成功都需要靠意志作为基础。当然,我们并不否认那些拥有坚定意志的人的确更容易成功。可关键的问题是,我们每个人在所有的时刻都能拥有坚定的意志吗?其实我们真正应该做到的是聚焦。当我们聚焦某件事情时,并不是你的意志在发挥作用,只是因为你沉浸其中,没有其他太多的声音去干扰,你只是单纯地在一个过程之中而已。比如跑步,真正坚持跑步的人,是因为在跑步的时候能让身体和大脑沉浸其中,不受外界干扰,他们享受那种沉浸的状态,而不是在靠意志支撑。工作也是如此,当我们能专注地投入一件事情时,坚持和努力只不过是一个自然而然的结果。

我接触过的优秀经理人,都有一个共性,就是会给自己营造专注的场域,然后沉浸其中去做一件事情。而那些同时面对无数声音,习惯同时做多件事情的人,反而到最后常常是无所不备,无所不寡。

好了,今天的分享就到这里。道理听再多,也不一定能过好人生。所以,希望大家课后多多思考,千万不要再陷入这三种傻瓜思维里了。

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