《2024年第四季度全球HR科技报告》DrakeStar
《2024年第四季度全球HR科技报告》(DrakeStar)揭示了HR科技行业的强劲增长与创新趋势。报告指出,该季度全球HR科技市场交易活跃,总投资额达到72亿美元,市场规模预计将达到288亿美元,并预测至2027年将保持13.4%的复合年增长率。AI技术在HR领域的应用日益广泛,尽管面临实施挑战,但多数HR专业人员对其潜力持乐观态度,特别是在招聘、学习发展和绩效管理方面。
《2024年第四季度全球HR科技报告》(DrakeStar)的主要内容可以归纳如下:
- 市场规模与增长
- 2024年HR科技市场交易超过800笔,投资达到72亿美元。
- 预计2024年全球市场规模为288亿美元,2024至2027年复合年增长率为13.4%。
- 季度交易变化
- 第三季度并购(M&A)和私募融资活动增加,M&A交易额3.31亿美元,私募融资最大一笔达5.38亿美元。
- 欧洲在全球交易占比提升。
- AI采用情况
- 25%的公司已将AI用于HR相关活动,大型企业(5000+员工)更可能采用。
- 60%的HR专业人员看好AI在HR领域的潜力。
- AI应用领域
- 64%的公司将AI用于招聘等,43%用于学习发展,25%用于绩效管理。
- 使用AI的组织中,员工更认可其对角色转变的积极影响。
- 实施挑战与解决方案
- 主要挑战包括缺乏合适工具知识、资源,AI工具缺乏人性及效益不确定。
- 解决方案包括培训提升技能、试点评估效果、结合人工监督等。
- 指数表现
- DRAKE STAR HR Tech指数显示相关领域季度增长趋势。
- HCM/Talent Management指数在2024年第三季度增长显著,如增长14%。
- 活跃整合者与公共整合商
- 列出HR科技领域活跃的私募股权支持和公共整合者,如VISMA、Hg、access、IRIS、UKG、radancy、dayforce、workday、adp、Paycor和paylocity等。
- 并购交易案例
- 报告中强调了许多值得注意的人力资源技术并购交易,包括ADP收购Workforce Software、Empion收购Zalvus、ZipRecruiter收购Breakroom等。
- 服务内容
- Drake Star为客户提供战略咨询、财务顾问等服务,如协助GFOS与Riverside达成资本重组。
- 团队优势与客户评价
- Drake Star拥有全球专业团队,具备深厚行业知识和广泛网络,多次获行业认可与奖项。
- 客户对Drake Star服务评价积极,认可其专业能力和市场洞察力。
以上内容全面展示了2024年第四季度全球HR科技行业的发展状况,体现了Drake Star在该领域的重要地位和影响力。